Introducción:Muchos equipos trabajan hoy de forma híbrida. Pero casi nadie lo hace bien. ¿Cómo lo sabemos? Porque vemos síntomas por todos lados: colaboradores agotados, decisiones descoordinadas, herramientas sin reglas claras, y equipos que se sienten desconectados, aunque estén conectados todo el día. En Workana trabajamos de forma remota e híbrida desde el año 2012. Más de una década de prueba y error nos enseñaron una verdad incómoda: el problema no es el trabajo híbrido. Es hacer …
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